윤리 및 리스크 관리, 규정준수
지속가능한 성공을 위한 전제조건
직원과 이사회 구성원, 관리자가 항상 정직하고 성실하게 행동하는 것은 회사 및 제품, 서비스, 혁신에 대한 신뢰를 위해 매우 중요합니다.
따라서 우리는 모든 업무와 직무 영역에서 언제나 기업 가치, 관련 국내외 법률, 규정, 내부의 자발적 약속에 따라 의사결정을 내립니다.

우리는 정직과 규정준수를 그 자체로 목적이 아니라 지속가능한 성공을 위한 전제조건으로 이해합니다. 이는 폭스바겐그룹에서 올바른 가치 기반 행동의 핵심을 형성합니다. 그렇기 때문에 이는 그룹의 뉴 오토 전략에서 필수적인 부분입니다.
최근 몇 년 동안 우리는 그룹 역사상 가장 큰 변화와 문화 프로그램 중 하나인 ‘Together4Integrity’를 시행했습니다. 우리의 정직 및 규정준수 활동은 813개 이상의 회사와 676,000명의 직원에게 영향을 미쳤습니다.
우리는 우리의 길을 계속 나아갈 동기를 부여받았습니다. 우리는 모범을 보이고, 우리의 책임을 다하며, 직원과 고객, 이해관계자, 파트너가 우리에게 부여한 신뢰에 부응하고자 합니다.
다음 페이지에서 우리의 리스크 및 정직, 규정준수 관리와 함께 폭스바겐그룹이 인권보호를 위해 어떻게 노력하고 있는지 자세히 알아볼 수 있습니다.
보다 자세한 내용은 폭스바겐그룹의 연례 보고서 및 지속가능성 보고서를 참조하시기 바랍니다.