부패 방지

폭스바겐그룹에는 부패가 설 자리가 없습니다!
우리는 적극적 또는 소극적 부패 모두에 대해 명확한 무관용 정책을 시행하고 있습니다.

이는 그룹의 행동강령에 확고하게 자리잡고 있습니다. 행동강령은 폭스바겐그룹의 전 세계 모든 직원에게 적용됩니다. 우리는 그룹 전체 및 지역 현지에 적용되는 구속력 있는 추가 지침을 통해 부패와 사무직 범죄, 기타 법률 위반을 적극적으로 방지합니다. 자세한 내용은 부패 방지 가이드라인에서 확인할 수 있습니다.

우리는 부패 위험으로부터 회사와 직원들을 보호해야 할 책임을 매우 중요하게 생각합니다. 이에 우리의 규정준수 관리 시스템의 기본은 직원들에게 부패 방지를 위한 지속적인 훈련과 교육을 실시하는 것입니다. 최신식 웹 기반 교육과 대면 교육, 다양한 대화 형식을 통해 내부 규정 및 관련 법률에 대한 인식을 높이고 부패 위험에 적절히 대처할 수 있도록 교육합니다. 예를 들어, 그룹 전체에 걸쳐 급여 영역을 다루는 모든 직원은 부패 방지에 관한 필수교육을 이수합니다.

우리의 국내 및 해외 비즈니스 파트너에게도 동일한 높은 기준이 적용됩니다. 우리는 부패를 근절하는 것이 함께 노력할 때 가장 잘 달성할 수 있는 과제라고 확신합니다. 비즈니스 파트너를 위한 행동강령은 우리의 비즈니스 파트너와 맺는 계약의 필수 부분입니다. 이 행동강령은 정직과 준법 행동과 관련하여 우리가 서비스 제공업체 및 공급업체, 판매 파트너에게 기대하는 바를 공식화합니다. 또한 비즈니스 파트너에게 규정준수 및 반부패 관련 기본사항에 대한 리스크 기반 교육을 제공합니다. 규정준수는 또한 인수합병 프로세스 및 비지배주주와의 협력에서도 중요한 요소입니다.

우리는 그룹 차원의 비즈니스 파트너 실사 프로세스를 통해 비즈니스 파트너의 무결성을 확인합니다. 성공적인 규정준수 감사는 협력의 기초입니다. 리스크에 기반한 투명한 심사 프로세스의 기준을 충족하지 못하는 기업은 비즈니스 파트너로 간주하지 않습니다. 또한 비즈니스 파트너가 필요한 기준을 충족할 수 있도록 지원합니다.

우리의 중앙 내부 고발자 제도는 부패를 근절하기 위한 글로벌 규정준수 관리 시스템의 일부입니다. 폭스바겐그룹 직원의 잠재적인 규정 위반을 파악하는 것은 규정 위반에 적절히 대응하는 것만큼이나 매우 중요합니다. 우리의 직원과 고객, 기타 제3자는 언제든지 그룹 임직원이 저지른 규정 위반 가능성을 신고할 수 있습니다. 다양한 신고 채널과 외부 옴부즈맨을 이용할 수 있습니다. 내부 고발자와 관련 피해자는 최고 수준의 보호를 받습니다.